Een duidelijke toekomstvisie zorgt dat alle medewerkers weten hoe ze kunnen bijdragen.
Van missie en visie naar duidelijke doelstellingen. Definieer KPI’s en betrek iedereen door strategieën uit te werken en er acties en/of projecten aan te koppelen.
Vergeet de bedrijfswaarden niet en maak ook werk van de SWOT en stakeholder analyse. Vul een aantal velden in en too-doo zorgt voor de juiste positionering in de kwadranten.
Zo is de volledige organisatie betrokken en werkt iedereen mee aan de groei en strategie.
